8月5日上午，上海中远海运物流有限公司召开领导班子调整宣布会。中远海运物流副总经理、党委委员马晓东及总部组织部副部长王哲峰出席会议，会议由上海中远海运物流党委书记叶宇芒主持。
中远海运物流组织部副部长王哲峰同志宣读了公司党委任免决定：张波同志任上海中远海运物流有限公司高级顾问，免去张波同志上海中远海运物流有限公司常务副总经理、党委委员职务。随後，张波同志作了表态发言，中远海运物流副总经理、党委委员马晓东作讲话。
马晓东在讲话中代表物流总部党委对本次干部调整的背景和考虑做了简要说明，高度评价了张波同志在物流系统工作期间的优异表现，并代表总部党委对张波同志多年来为公司的发展、改革和创新所作出的重要贡献和辛勤努力表示衷心的感谢；同时，对上海区域工作提出了四点要求：
一是加强学习。
希望上海区域领导班子进一步加强学习，增强使命感和危机意识，认真积极贯彻执行集团和物流总部的各项决策部署，充分领会总部年中工作会议精神，持续推动上海区域高质量发展。
二是深化改革。
上海区域作为中远海运物流事业一支重要力量，要在原有改革的基础上继续深化制度、机制、体制等各方面的改革，破除条条框框的束缚，摒弃僵化保守的作风，把上海区域打造成充满活力、与时俱进的现代化企业组织。
三是加强干部队伍建设工作。
干部培养是个长期过程，干部年轻化工作和人才队伍建设要成为上海区域各个层面、各条战线重中之重的常态化工作来抓，希望上海区域能够培养涌现出更多的优秀年轻干部。
四是加强企业文化建设。
领导班子要率先垂範，提倡以身作则、身体力行的新风尚，推崇忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，营造干净正派规範创新的文化，风清气正的文化，勇於担当、敢负责任的文化，和谐协作、遵章守纪、依法合规的文化 ，以文化带作风，以作风固文化，使之成为保持公司基业长青、持续发展的核心驱动力和竞争力，推动公司走在系统、市场、行业的前列。
上海中远海运物流领导班子成员、各部门负责人参加会议。
（来源：中远海运物流）